ライフネット生命保険の代表取締役会長 兼 CEOが
いかに仕事を他人に任せるかという手法と
そのメリットについて説明したもの。
文字が大きく空行も多いのでサクサクと読み進めてしまうが、
非常に勉強になる内容が詰まっていて満足度が高い。
なぜ他人に任せるか、どういう任せ方をするか、
どのような指示を出すか、自分は何をすべきか、という部分が
ストレートかつ具体的に書かれていて納得するものばかり。
「部下を持ったら」というタイトルではあるが、上司と呼ばれる立場でなくとも
社内でルールを設定できる人や
他者に仕事を割り振ることができる人なら、本書を読んでおくと
組織全体のパフォーマンスを向上させることができるだろう。
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